THÁI ĐỘ QUAN TRỌNG HƠN TRÌNH ĐỘ?
Tất cả những người quản lý cấp cao đều đồng ý một điểm rằng: “Họ thà nhận một nhân viên chưa giỏi nhưng có thái độ tốt, còn hơn là nhận một bạn nhân viên giỏi mà không có thái độ tốt. Có thái độ tốt thì người ta còn kiên nhẫn hướng dẫn để từ từ giỏi lên."
23/08/2021 751 lượt xem